Мета тренінгу: формування ефективної взаємодії у групі.
Завдання тренінгу:
• формування навичок успішного взаємодії членів команди в різних ситуаціях;
• формування позитивної емоційної атмосфери між членами групи
• усвідомлення командних цінностей та їх прийняття кожним учасником
• вміння конструктивного вирішення конфліктів у середині групи.
Програма тренінгу передбачає:
- Знайомство учасників, представлення.
- Айсбрейкер – подолання емоційного напруження, сором’язливості, дискомфорту.
- Формування відчуття єдності – виникнення відчуття довіри між учасниками.
- Постановка спільних цілей та завдань.
- Внутрішньо-групові конфлікти: причини виникнення та шляхи ефективного подолання.
- Завершення: закріплення навичок, рефлексія, зворотній зв’язок.
Учасники: робота відбувається в малих групах у кількості 8-12 чоловік, із учасниками віком 13-16 років.